Oferujemy pomoc szkoleniową oraz konsultingową przy projektowaniu, wdrożeniu, weryfikacji oraz nadzorowaniu i doskonaleniu Systemów Zarządzania zgodnych z wymaganiami norm PN-N 18001:2004, BS OHSAS 18001:2007, przejście na nowa normę ISO 45001:2018 oraz Systemu Zarządzania Środowiskiem zgodnie z normą ISO 14001:2015.

Ostatecznym celem pierwszych trzech działań (czyli: projektowania, wdrożenia i weryfikacji systemu) poza wdrożeniem skutecznego systemu zarządzania jest otrzymanie certyfikatu na zgodność z normami PN-N 18001 lub OHSAS 18001, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018.

Zintegrowane Systemy Zarządzania Środowiskiem i Bezpieczeństwem definiowane są jako część ogólnego systemu zarządzania, która obejmuje strukturę organizacyjną, planowanie, odpowiedzialność, zasady postępowania, procedury, procesy i środki potrzebne do opracowywania, wdrażania, realizowania, przeglądu i utrzymywania polityki.

Wprowadzenie systemu wspomaga organizację w określaniu wpływu jego działalności na środowisko i dostosowywaniu się do wymogów ustawodawstwa w zakresie ochrony środowiska i bezpieczeństwa. Poprzez ocenę i zarządzanie ryzykiem prowadzi do minimalizacji zagrożeń oraz ogólnej poprawy poziomu bezpieczeństwa. Umożliwia również lepsze planowanie działań w kierunku poprawy funkcjonowania firmy.

Podstawowe korzyści z podejścia systemowego do zarządzania środowiskiem i bezpieczeństwem:

• uporządkowanie i usystematyzowanie organizacji,
• wczesne wykrywanie słabych punktów i reagowanie przed niepożądanym zdarzeniem,
• poprawa jakości wyrobów oraz zwiększenie wydajności pracy,
• zwiększenie bezpieczeństwa pracy,
• zmniejszenie negatywnego oddziaływania na środowisku,
• oszczędność kosztów,
• zwiększenie konkurencyjności firmy,
• zmniejszenie wskaźników częstotliwości i ciężkości wypadków przy pracy,
• zminimalizowanie stwierdzonych chorób zawodowych,
• zmniejszenie uciążliwości pracy,
• poprawa ergonomii na stanowiskach pracy,
• podniesienie świadomości pracowników w zakresie bhp – poprawa kultury bezpieczeństwa pracy,
• szerokie zaangażowanie kadry kierowniczej i pracowników w sprawy bhp,
• ograniczenie kosztów spowodowanych wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi,
• poprawa wizerunku firmy.

Proponujemy:

• pomoc we wdrożeniu i utrzymaniu systemów zarządzania,
• szkolenia z zakresu wymagań poszczególnych norm,
• prowadzenie audytów wewnętrznych,
• prowadzenie audytów u podwykonawców,
• opracowanie dokumentacji systemowej,
• identyfikację wymagań prawnych i innych,
• ocenę zgodności z wymaganiami prawnymi,
• identyfikację zagrożeń,
• przeprowadzenie oceny ryzyka.